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Partnerschaft heißt bei uns nicht, dass (nur) der Partner schafft.

Partnerschaft bedeutet für uns die Zusammenarbeit mit exzellenten Unternehmen, Unternehmern, Managern, Spezialisten, Beratern und Mitarbeitern.

Wir verstehen unter Partnerschaft:

  • Vertrauen. Wir fördern und erwarten von allen Unternehmern, Managern und Mitarbeitern kollegiale Hilfsbereitschaft – auch in Fällen, in denen für den Einzelnen nicht unmittelbar ein Gegenwert ersichtlich ist.
  • Verantwortung. Jeder übernimmt Verantwortung für seine Tätigkeit. Verantwortung benötigt aber auch Freiraum, um diese Verantwortung wahrzunehmen und zu entwickeln. Unsere Führungskultur verzichtet auf strenge Hierarchien und will bewusst diese Freiräume schaffen. Verantwortung in einer Partnerschaft bedeutet für uns aber auch, dass jeder Partner zur Leistungsfähigkeit und zum Erfolg beiträgt.
  • Respekt. Nur durch eine offene Feedback- und Fehlerkultur werden wir besser. Eine Nörgelkultur beschädigt den Spaß an der Arbeit. Wir fordern aktiv Verbesserungsvorschläge ein und machen selbst Verbesserungsvorschläge. In einer solchen Kultur ist ein hohes Maß an Respekt für den anderen erforderlich, gegenüber der Person wie gegenüber ihrer Leistung.

Der Gedanke der Partnerschaft ist auch die Grundlage für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, der SAP und unseren SAP Partnern. Als Partner sind wir dem Erfolg unserer Kunden verpflichtet – mit vollem Einsatz und mit entsprechender Übernahme von Verantwortung.

 

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